最近,格力电器举行30周年庆典

不少员工在签名墙写上能“双休”的心愿

——然后,他们就真的双休了!

 

新闻一出,多少亚马逊运营破防?

在跨境电商领域,大部分的公司都是单双休

prime day,黑五这些加加班那肯定是可以的啦

但是,平时单休,有没有必要?

哪怕人不在公司,有几个运营在家的时候不会开电脑看账号?

——下班?下什么班?真正的运营从不下班!

 

只要绩效考核不变,周末上不上班又有什么不同呢?

运营不是制造业,靠增加劳动时间就能增加产出

甚至,人家制造业的格力都双休了

我们互联网的跨境电商还在单双休

——这合理吗?这肯定不合理啊!

 

前段时间,我的卖家朋友告诉我

别说下班了,晚上睡觉都睡不着

我问他为啥?他说:因为业绩不好啊

亚马逊运营的主动性是全方位的

无论是不是上班时间,是不是休息时间

下班了,又没有完全下班

——有人说:我下班了,却又没下干净,和拉肚子一样

 

迷醉和迷茫,是很多亚马逊运营的共鸣

业绩好的亚马逊运营,感觉生活很有奔头

一旦自己闲的开始抠脚,就会开始焦虑未来

——摸鱼的亚马逊运营注定是没有钱景的

 

但和大部分打工人一样

亚马逊运营也希望工作之余

有闲暇的时间陪伴家人、爱人,有猫有狗

其实生活与工作并不是此消彼长的矛盾体

我们为了更美好的生活在努力工作

——它们相互促进、共同成长

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